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  • 管理创新

    责任是推动企业发展的动力


    来源:安徽国信建设集团有限公司   发布时间:2012年3月29日  浏览次数:2229

        龙年春节后一上班,公司组织了全体员工学习畅销全球的成功励志经典《责任胜于能力》、《你在为谁工作》、《以感恩心做人,以责任心做事》等三本读物。通过学习,我不光理解了一个企业员工如何做人做事,还深刻地认识到一个优秀的员工必须具有强烈的责任心,因为只有人人都能勇于承担责任,才是推动企业不断发展的动力。

        国信建设集团自2003年改制以来,无论是业务规模、产值、利润,还是上交入库税金,都有几个倍数的增长,这既得益于党的改革开放方针政策的英明伟大,也在于国信人敢于承担责任的态度和勇于拼搏奉献的精神,使得企业有了突飞猛进的发展。

        大凡成功的企业或个人,其实一开始他们并不是想着成为什么名企、名人,而是做了自己应该做的一部分,并且比别人就多做了那么一点,结果慢慢就成功了。有责任感的员工,富有开拓和创新精神,他决不会在没有付出任何努力时就先找好借口,而是想尽办法完成公司交给的任务。条件不具备,他会创造条件;人手不够,他会默默地多做一些,多付出一些时间。不管被派到哪里,他决不会无功而返,都会在不同的岗位上让自己的能量展现出最大的价值。涡阳公司的马家军们、亳州公司的何学松、王姜林们,以及公司本部的一批优秀员工不正是这样一批典型代表吗?正是有了他们默默无闻的奉献,才使我们克服了一个又一个困难,推动了企业大发展,取得一个又一个新胜利,也使我们全体员工分享到了胜利的喜悦和实实在在的成果。

        责任是对人生义务的勇敢担当,责任也是对生活的积极接受。我们不缺有能力的人,缺少的是有责任感的人。细节决定成败,细节源于责任;态度决定一切,态度来自责任。责任体现忠诚,责任创造卓越,责任决定成功。

        在我们企业的现实中,仍然还有那么一些人,整天无所事事,游哉悠哉,他们自命清高,眼高手低,对这个领导不满意,对那个领导不喜欢,终日怨天尤人,却丝毫看不到自己的缺点。当领导指派他去完成某项任务时,他不是用脑思考如何去完成,而是千方百计地找借口讲难度,讨价还价,极力为自己推脱责任。其实,靠小聪明即使推脱了责任,你将聪明反被聪明误,会彻底失去领导和同事们对你的信任,乃至在职场生涯中永远失去成功的机会。

        德国诗人歌德说:“把握住现在的瞬间,从现在开始做起。只有勇敢的人身上才会赋有天才、能力和魄力。因此,重要的是做,而不是拖延,只有在做的过程中,你的心态才会越来越熟。”失败的人永远找借口,成功的人永远找方法。只有敢负责任的人,才是主宰自我生命的设计师,才是命运的主人,才能获得生命与自由,才能赢得别人的尊重与爱戴。现在,我们国信公司又到了一个新的发展阶段,让我们在各自不同的岗位上,都勇敢地负起各自应该承担的责任,不推诿不懈怠,凝心聚力,同心同德,迎难而上,为国信建设集团更美好的明天而努力奋斗。(作者:何勋法)

     

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